2023年12月8日 – 中国上海，全球知名的专业服务机构怡安集团发布2023中国最佳ESG雇主榜单及8个突出贡献单项奖。海森生物医药有限公司（以下简称“海森生物”）凭借其在组织优化和敏捷运营模式中彰显的能量与潜力，从两百余家参选企业中脱颖而出，荣膺“2023中国最佳ESG雇主评选潜力发展奖”。

海森生物在确保企业快速发展的同时，不忘当下中国医疗产业肩负的使命，坚持可持续发展路径，充分发挥海森的商业化优势，致力于通过完善的组织建设和人才战略，立足中国、放眼全球，成为客户信赖、员工认可、社会尊重的健康行业引领者。

——怡安中国最佳ESG雇主评审委员会对海森生物给与高度评价

海森生物首席执行官夏少斐表示：“感谢怡安集团和评审团对海森生物的认可，作为一家成立仅3年、商业运营仅18个月的中国生物医药企业，海森生物正处在飞速发展和不断完善全产业链的过程中，我们深度认同ESG对企业实现高质量发展的重要意义，始终将ESG的建设融入到海森生物的发展战略中。今后，海森生物将不断加大ESG理念的践行力度，贯彻可持续发展的核心精神，坚守使命，造福更多患者，共创社会健康价值！”

“怡安中国最佳ESG雇主评选” 是面向中国内地各行业企业开展的、严谨客观且兼顾行业属性的评选，旨在认可与表彰那些推动ESG实践、并致力于在提升员工体验与敬业度的基础上强化员工价值主张的企业。去年首届评选结果的发布在市场上引发了广泛回响，今年的评选突出发掘企业在“责任”、“成熟”、“韧性”和“敏捷”四大标准下的真实表现与实践。此次海森生物能够获奖，标志着行业与社会对公司在 ESG 综合实践方面巨大潜力的认可和肯定。

海森生物的ESG理念贯彻足迹清晰可见：董事会及管理层持续在公司的战略发展、文化宣传及落实举措中强调ESG目标；各部门及工会在日常工作中关注员工的可持续发展；公司为员工提供关爱平台(EAP)；通过内部培训、倡议书强化员工对ESG的认知和践行力度。根据怡安集团在本次评选应用的最新神经学调研问卷显示，海森生物员工普遍满意和认可公司在环境方面的贡献，并且信任管理层有能力在未来进一步推动ESG发展进程。

在社会责任和敏捷及韧性方面，海森生物的优质产品和解决方案已惠及超过500万的慢性病和急重症领域的患者；同时，公司携手合作伙伴，以医学数字营销创新模式打造医疗服务闭环，进一步助力提升了患者用药可及性。另一方面，海森生物积极以人才为核心开展组织建设，为搭建管理层与一线员工沟通与互动的平台，聆听一线员工真实声音与反馈，公司在2023年持续推进员工建言献策的双轮驱动——“管理直通车”和“流程优化”项目相辅相成，既形成了内部融动机制，也让员工的有效创新建议及提效方案以“海森速度”成为现实。为提升员工的认同感与归属感，“精英俱乐部”也会定期向优秀员工表彰与认可，并搭建了经验分享的平台“急重最强音”、“海学荟”等项目。这些举措与怡安的问卷调研结果不谋而合：海森生物在员工韧性和敬业度方面的分数远超平均值，凸显了员工对于企业在价值观层面的深度认可、愿意与公司共同成长，这也证实了企业在追求更快的响应速度、更好的产品和更顺畅的沟通中所做出的努力卓有成效。

未来，海森生物也将带着这份荣誉，进一步关注ESG及可持续发展理念，践行企业长期社会责任与使命，打造韧性组织，充分发挥潜力，帮助企业和员工共同实现高质量和可持续的增长。

关于海森生物

海森生物医药有限公司（简称：海森生物）是一家创新型生物医药企业。秉承诚信、敏捷、创新和主人翁精神的核心价值观，我们致力于成为中国健康行业引领者，携手政府相关机构、医疗卫生专业人士及业界合作伙伴，提供优质产品和解决方案，造福更多患者，共创社会健康价值。

关于怡安

怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）致力于提升决策质量，在全球范围内通过专业服务，保障人们的安全并丰富他们的生活。怡安在120多个国家和地区为客户提供清晰的建议与专业的解决方案，使他们能够充满信心地做出更优决策，护航业务、实现增长。